氣候變遷對全球的影響越趨顯著，各國紛紛響應「2050淨零排放」行動。《遠見》接軌國際，一向是ESG議題的先行者與倡議者，陸續與縣市政府合作，協助城市培育永續人才。此次攜手台北市政府舉辦「永續工作坊」，以產業低碳永續發展、台北市永續行動方案兩大方向進行分享，促進公部門與企業交流永續發展，與會來賓不吝分享經驗，並進行熱烈討論，激盪出實踐「淨零轉型」的動能。

《遠見》與台北市政府共同舉辦的「台北市永續工作坊」，特別邀請到「ESG遠見共好圈」9位企業永續長代表擔任企業永續顧問，包括友達宇沛永續科技、玉山金控、阿卡希亞、富邦金控、富邦媒體、裕隆集團、雲朗觀光及環境友善種子等，分別從環境、交通、觀光旅遊、民生消費、動物保育、社會福利各面向，說明企業落實ESG的計畫和行動。

而在邁向永續的道路上，台北市政府早已意識到實踐「淨零轉型」的關鍵在於人才，故特別成立「永續人才院」，擬定計畫來培育跨域專業人才，以利北市府串連全球永續意識。北市府9個局處的核心種子，也在現場與企業分享公部門的永續行動方案，並由企業永續顧問提供意見交流。

政策著手：全台首部2050淨零排放地方法規

  台北市政府秘書長李泰興致詞時表示，台北市作為國際城市，致力推動環境永續，不僅成立「氣候變遷因應推動會」，也獲行政院核定全台首部2050淨零排放地方法規—「台北市淨零排放管理自治條例」，並於2024年創建永續人才院，有效連結施政藍圖和政策目標。

圖／台北市政府秘書長李泰興出席致詞，宣示台北市致力推動環境永續的決心。遠見雜誌提供

觀念著眼：引動企業與NGO力量

為實現低碳、有韌性、福利安全及生態永續的城市願景，孔雀魚普惠科技創辦人林坤正建議，應由政策引導企業和非政府組織（Non-Governmental Organization, NGO）投入永續發展工作，除了建立法規之外，也適時提供「誘因」，並整合三方資源進行跨界合作，共同因應永續發展的挑戰。

他也提出對台北市推動都市生態多樣性策略的5個構想，以促進與自然共存的永續城市。

1.企業參與：企業將閒置空間改造成生態綠化區域，經市政府認證機制以獲公開表揚，進而提升社會形象，並使用數據監測評估效益。

2.外來種管理：結合民間志工團體定期移除外來入侵種，同時向市民宣導如何辨別外來物種、鼓勵種植本地物種。

3.綠網建構：全面盤點台北市閒置公有土地，提出企業認養計劃以進行綠化，再進一步以自行車道、步道，連結都市綠地和郊區公園，打造生態廊道。