圖／取自Unsplash。攝影者Tangerine Chan。（示意圖） 
不過，其實除了114學年度高中職免試入學分發結果外，對於即將邁入大學的新鮮人而言，另一道抉擇也悄然展開，那就是該專心準備大學課程，還是趁著「黃金四年」利用課餘時間打工累積經驗？
在許多家庭裡，這問題往往成了世代溝通的一大考驗。有的父母認為工讀是浪費時間，有的則視為提前熟悉社會運作的寶貴機會。
據此，104人力銀行曾分享一則案例，引發網友熱議。一名就讀企管系的大學生透露，自己即將升上大二，因不希望暑假虛度，打算嘗試第一次打工。
圖／取自photoAC。攝影者Kate Townsend。（示意圖）
然而，這份「預備進入社會」的想法卻遭到父母強烈反對。他表示，大學生活規律單純，平日多在家自習，僅偶爾與同學聚會。暑期原希望利用空檔工讀，不僅能體驗職場，也能拓展生活圈，卻因家長憂心社會險惡、工資不高，甚至擔心安全風險，而被迫打消念頭。
對此，他不禁困惑地詢問「難道學生一旦打工，就無法兼顧課業？父母認為打工只會浪費時間，但我希望知道職場前輩的看法，並學習如何與爸媽有效溝通，讓他們放心。」
針對該情況，104人力銀行「職涯診所」指出，父母的反對，往往源自自身成長背景與經濟條件的影響，加上保護孩子的本能心理。儘管如此，專家仍強調，年輕人在學生時期累積工作經驗，對未來求職及進入職場後的應對能力皆具正面幫助「畢竟，提早熟悉職場節奏與文化，有助培養責任感與應變能力。」
圖／取自Unsplash。攝影者Pema Lama。（示意圖）
至於如何說服家長？資深職場前輩建議，可請熟識、具說服力的親友出面協助說明，並協助父母了解子女打工的具體安排與保障內容。例如選擇具有規模、合法提供勞健保的大型企業，並邀請家長實地參訪或試消費，進一步認識工作環境與內容，降低不安感。
還有除了親情溝通，更有企業員工從自身經驗鼓勵學生工讀。他們指出，透過短期工讀，能更早辨識是否對某個領域有興趣，進而調整生涯方向。「而父母擔心安全問題時，不妨協助孩子建立職場基本認知，例如評估公司是否合法、面試注意事項等，也是一種實用的社會教育。」
另外值得注意的是，104官方粉絲專頁上亦有網友直言，有些家長雖出於好意保護女兒，卻因觀念封閉、溝通方式強勢，最終反而造成子女抗拒與壓力。如何在保護與信任之間取得平衡，已成為現代家庭親子互動中的重要課題。
高中職免試入學放榜帶來的選擇壓力，或許只是一場序幕。對千百位踏入人生新階段的年輕學子而言，學業之外，如何面對父母期望、社會歷練與自我探索，也將是一段需要智慧與勇氣的成長旅程。
