2023年後星期六補班不斷，令全台民怨四起，頻繁的彈性放假、調整成長假，加上好幾週的週六上班，讓不少網友都感覺自己沒真正休息到。面對各界批評，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮3月6日也於立法院司法委員會正式回應，表示每個人期待值不一樣，也有人期望連假多一點，因此未來會盡量在中間找出最大公約數和平衡點，並於6月底前公告。

針對很多上班族形容，2023年後根本是補班地獄，蘇俊榮在出席「政府機關學校配合國定假日調整上班上課日機制」專題報告前受訪表示，每個人對連假期望值不一樣，假如都不調整放假日的話「大家想像未來過年就是只有6天假，大家接受嗎？如果接受我覺得那很棒，我們又多了一些選項，可以一起討論」並強調會再找相關部會溝通。

接著蘇俊榮進一步指出，因為每個人、工商企業界、金融業、各行各業的期待都不同，所以人事總處這邊，會盡可能找到一個最大公約數，將不同立委提出的放假日提案，最後一併考量。

圖／2024年行事曆連假預排版。取自網站「生活智慧王」。

至於國定假日、例假日，以及朝野立委提出的國定假日提案，蘇俊榮表示，國定假日統整是內政部職權，要尊重內政部規劃，也相信內政部會致力做出很好的安排，畢竟哪些是國定假日；還有紀念日也分2種，一種是只紀念不放假，一種是有放假，這些全都是討論過程，人事總處這邊，主要是處理調整放假日。

圖／取自Unspalsh。攝影者Zhang Kenny。（示意圖）

最後蘇俊榮更坦言，最大公約數的概念，就是盡量在不同期待值中間找一個平衡點，當各方共識愈來愈接近時，不要太多，也不要太少，取一個中庸值，讓大部分人覺得，雖然並非百分之百滿意，但方案還是可以接受。

而待檢討結果出來，蘇俊榮與團隊會將可行性方案，以及113年政府行政機關辦公日曆表簽奉行政院核定後，依處理要點規定在6月底前公告。

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