2023年後許多上班族陷入補班地獄，像是2月18日星期六，就為了228紀念日4天連假其中一天的彈性放假，讓本週迎工作6天的煎熬。可事實上，2月還不是最可怕的，3月才是真正意志力的考驗，並引發網友熱議，一起來看看。

會這麼說是有原因的，因為打開行事曆可以看到，2月26日至28日放完長假後，進入3月的第一週，雖然已經是星期三，但由於月底31日落在禮拜五，等於3月即便是大月，也不過只有4個週末，即8天週休二日。

但年假少也就算了，因為4月兒童節與清明節掃墓又要來到，連續假期從4月1日放到4月5日，4月3日的星期一只好也跟著調整放假，同樣導致3月25日星期六必須補班。

所以說，3月瞬間只剩下7天假日，上班天數高達24天，若以月為單位來看，2月天數少，扣掉假期只要上班20天，而3月卻整整多了4天，這數字不僅讓人看了就心累，對排班制的人來說更是影響甚大，3月無疑是2023年最疲勞的月份。

圖／取自《遠見雜誌》。

因此自從春節年假後，網路各論壇就不斷有厭世的網友討論到，抱怨2023年挪假補班的日期實在太多，很多時候週日根本沒有休假的感覺，加上藍色禮拜一症候群發作，再多商品小確幸都沒用。

因此也有PTT網友感嘆提議「既然是彈性放假就要『更有彈性一點』」盼政府讓民眾自行決定是否連續休假，像是公司行號就應該要能自行決定連假計畫，決定是否要跟進政府安排，同時也建議企業事先進行內部調查「想放連假的人就安排週六補班，不放連假的人遇週六就不補班，分成兩班制」。

圖／取自photoAC。攝影者pht。（示意圖）

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