反觀，彰化的產業結構大多偏向中小型的傳統產業與製造業，且根據主計處的資料，彰化的薪資中位數為平均43.3萬元，是全台最後的成績。

然而，在就業機會和薪資水平已然不佳的背景下，更雪上加霜的是房價仍在持續飆漲，根據實價登錄資料， 彰化市2023年成屋平均每坪的成交單價是19.2萬元，相較2022的每坪18.2萬元，漲了5.5％，更為驚人的是預售屋價格的上漲幅度，從2022年每坪28.4萬元漲到2023年變每坪34萬元，飆漲近20％。在薪資增長遠不及房價上漲的狀況下，彰化居民選擇離開的原因不言而喻。

此外，根據移民署的資料，彰化縣是除六都之外，外僑居留人數最多的縣市，截至今年三月共有57,535人，而基本都是東南亞國家的外籍移工，最大宗的四個國家分別為越南（42％）、印尼（36.1％）、泰國（10.4％）、菲律賓（9.4％）。而大量的移工也透露出彰化人口外流所迎來的缺工問題。

全台僅有桃園、連江擺脫「生不如死」

把鏡頭轉到桃園，儘管桃園與彰化同樣是鄰近北、中台灣重點都市的縣市，卻呈現出截然不同的局面。

在全台面臨嚴重少子化的情況下，桃園不僅連續十年出生人數大於死亡數，去年更是唯二自然增加為正的縣市，增加1807人，另一個則是連江縣，增加了30人。

隨著桃園市的交通網絡和公共設施日益完善，加上政府提供的豐厚生育和育兒補助，許多因高房價壓力而選擇「脫北」的雙北居民轉而遷移到桃園。僅2023年，新北市及台北市就分別有19,893人、8382人遷入桃園，這也讓桃園在少子化的大環境下，還能持續維持人口成長。

從彰化與桃園的案例可以看出，即便都各自鄰近台中、雙北等重點發展區域，工作機會、房價、社會福利以及生活機能還是主要左右居民去留的關鍵因素，對此，各縣市也都絞盡腦汁，針對各類議題端出牛肉吸引國民移居。

然而，在目前面臨少子化議題的各個國家都還尚未找到解答，或許，先解決嚴重的缺工問題是值得我們思考的方向。

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