企業老闆最愛非成大?南臺關鍵領袖大學「領袖課」菁英不想畢業
圖/取自臉書「南臺關鍵領袖大學」。 南臺科技大學座落於臺南永康,長年為南台灣技職教育體系的重鎮。然而,校內卻藏著一所完全跳脫學歷制度、顛覆成人進修想像的學校「南臺關鍵領袖大學」。這裡不追學分、不寫論文,卻讓一批批企業主與二代接班人一讀再讀,在中南部口耳相傳,建立起超乎預期的好口碑。學校由創辦人張瑞星一手打造,教學環境不見傳統教室,取而代之的是bar台、卡拉OK、自動販賣機與沙發討論室等設備,營造出如高級會所般的學習氛圍。白天,學員們在此聆聽大師解析產業趨勢;下午實地走訪隱形冠軍企業,觀察地方創業家如何因應國際轉型的挑戰;晚上,學生彼此則在米其林、必比登等餐廳的餐桌上展開深度交流,將策略思維與人脈經營轉化為組織的行動指南。這樣的社會人士進修平台,徹底顛覆過往「老師講、學生聽」的單向輸出,讓成人教育真正回到問題現場,透過跨界對話實現知識共構與實務解方的目的。即使南臺關鍵領袖大學位處南部又隸屬私立科大,在招生市場中不具先天優勢,但這套破框的非典型課程,不僅逆勢開闢出台灣最接地氣的領導者進修藍海,還串聯起區域產官學界的信任網絡,重新定義新時代的大人教育思維,形塑出一座讓人生勝利組「想來、願留、能傳承」的知識社群,幫助學習價值於世代間接力流轉。
初見南臺關鍵領袖大學創辦人張瑞星,他身著筆挺西裝、語氣溫和,舉止間透露著一股紳士風範。這樣的氣質,也延伸至其一手創立的學習場域:南臺關鍵領袖大學。空間裡充滿著設計感與現代生活風格,既像企業會所,又若創新工作坊,讓人幾乎忘了自己正身處於大學校園之中。

談起南臺關鍵領袖大學的創辦初衷,張瑞星堅定的眼神又多了一份責任感。長期關注到教育體制與產業現場落差的他,深知傳統高教已無法回應當代職場的變化速度。尤其在知識半衰期快速縮短的今日,「念大學終身受用」的信仰逐漸過時,持續學習才是組織領袖者尋求企業成長之道。
不拚學位論文!南臺關鍵領袖大學翻轉成人教育,進修趨勢議題吸南台灣企業家回鍋校園
因此,儘管南臺科大EMBA課程行之有年,已舉辦至第22屆,在中南部頗具盛名。但張瑞星仍認為,學制應與時俱進,也透露許多企業主在面對轉型考驗時經常表示「我連電腦都不太會用了,還得學數位轉型、趕上ESG永續趨勢,家業又正值接班關鍵期,壓力好大。」
這些話語,道盡當代中高階經營者的焦慮情緒,因為愈是功成名就的領袖,愈容易在各類論壇與高峰會上,被一個個新穎名詞與議題給淹沒,如碳盤查、AI應用、供應鏈韌性等,面對時代急遽的變局,他們既感落後,又不知從何追起。
「企業家想學也有能力,但就是沒時間好好理解理論與做研究。」張瑞星感嘆說道。於是,曾任南臺科大副校長與商學院院長的他,讓南臺關鍵領袖大學在2023年因運而生。循著「後EMBA」課程的概念,專為具實戰經驗的企業主、中高階主管與接班人量身設計,強調策略視野與地方脈絡並重的教學內容,提供更聚焦、實用的知識補給,吸引成群企業學員與二代爭相報名。

不過張瑞星也坦言,起初要在進修風氣相對保守的南部,並以私立科大之姿開辦成人學習空間,確實困難重重,當時校內許多人士皆不看好,認為地區資源有限、招生困難,無法長期經營。但他與團隊不曾輕言放棄,依然四處奔走,集結過往累積的人脈資源,尋求各產業主的支持。






