圖/日本大阪心齋橋筋商店街一景。取自Unsplash。攝影者Wenhao Ruan。(示意圖) 若想在2026年2月徹底放鬆、享受超長假期,民眾其實只要靈活運用特休,就能實現「連休16天」的夢幻行程。
想試根據115年行事曆的安排,春節假期,將從2月14日(六)開始放到2月22日(六)。換言之,民眾只要再自行請假4天(2月23日至2月26日),便能一路休到3月2日,然後心滿意足的重返工作崗位,而且整個2月份僅需上10天班,堪稱是「史上最爽二月」。

當然,接下來的2026年連假,也同樣精彩。因春節與二二八後,緊接著是兒童節與清明節雙節連假,自4月3日(五)休至4月6日(一),共計4天;加上,新納入的勞動節連假,從5月1日(五)休至5月3日(日),共3天。又是上班族能再度好好充電的黃金時刻。
接著進入夏季,端午節假期於6月19日(五)至6月21日(日)連休3天。其後,9月教師節與中秋節的假期再完美銜接,從9月25日(五)一路休到9月28日(一),共4天假期。繼續為下半年的假期熱潮揭開序幕。
之後的國慶日連假,也是霸氣接力,為上班族帶來3天假期,將從10月9日(五)至10月11日(日);爾後的光復節連假落,則落在10月24日至10月26日,同樣為3天連續假期。
至於年底最精彩的壓軸假期「行憲紀念日(聖誕節)」,一樣自12月25日(五)起連休至12月27日(日)。其不僅是2026年最後一個3天連假,還將為2026一整年畫下完美句點。
最長連假: 2026年除夕及春節為9天連假,是全年最長的假期。
四天連假: 兒童節及清明節、中秋節及教師節皆為4天連假,適合安排中長程旅遊。
三天連假: 全年共有6個三天連假,適合國內短程旅遊或休閒活動。
交通規劃: 連假期間交通壅塞,建議提前規劃行程及訂票,或考慮錯峰出遊。
圖檔連結: 115年(2006)政府行政機關辦公日曆表下載處

最佳時機: 農曆春節加上228連假,只要請4天可休16天,CP值最高!
提前規劃: 建議提前與主管溝通請假計畫,避免同事搶先。
彈性選擇: 可依個人需求選擇連假前或後請假,靈活運用年假。
注意事項: 實際放假日期可能因公司政策或調整而有所不同,請以公司公告為準。
其實,在光復節連假結束後,2025年仍有一個國定假日可期待。根據人事行政總處說明,12月25日的行憲紀念日為國定假日,當天適逢星期四。
雖然該週未安排補假,因此不屬於「連假」範圍,但若民眾自行請假隔天12月26日(五),即可形成4天長假,搭配濃厚的聖誕節氛圍,成為年底最具「小確幸」的休假時光。

當然,如果有人「囤假」夠多,那麼12月29日(一)至12月31日(三)這3天再繼續請起來,又能將2025年的最後一場連假,巧妙地搭上2026年1月1日的元旦國定假日(見上表),自行規劃出「請4休8」的長假。若如此還不滿足,亦可繼續請2026年1月2日(五),安排「請5休11」的超長假期了!
只不過,由於12月25日(四)行憲紀念日是今年才剛恢復的國定假日,部分政府機關與企業仍須留意最新公告,以免與過往制度混淆哦!
提前規劃: 由於行憲紀念日是2025年首次恢復為國定假日,建議提前與公司人事部門確認假期安排。
熱門時段: 年末假期為旅遊熱門時段,機票、住宿價格可能較高,建議提早預訂。
彈性工作: 若公司有彈性工作制度,可善用遠端工作或彈性排班,創造更長的休假時間。
年假規劃: 若年假尚有剩餘,年底是使用的好時機,避免年假過期無法使用。
由於光復節原為國定假日,但在2001年因政府推動周休二日制度,為平衡工時與假期,當時刪減了包括光復節、行憲紀念日等7項國定假期,自此僅保留紀念性質。
直到近年立法院完成修法,《紀念日及節日實施條例》調整部分國定假日內容,光復節才於2025年正式重返放假行列。這不僅是睽違24年後首次恢復放假,也象徵政府回應民意,重新肯定歷史節日的重要價值。