用網路翻轉偏鄉宿命,日本神山町吸引年輕人到山城
位在德島的神山町,是距市區車程超過一個小時的村落,為打造吸引人移居的友善環境,原本居民想爭取更多公共工程、強化聯外道路。很快的,他們發現,這只會讓更多居民離開家鄉,那究竟要怎麼做呢?
2019年6月,總公司位於東京,也是第一批將衛星辦公室設置在神山町的 Sansan 株式會社,正式在日本東京證券交易所掛牌上市,市值超過12億美金,折合約1000多億日圓。
對神山町居民而言,這是一份與有榮焉的驕傲,也是宣傳「神山Project」計畫、繼續引進其他企業團隊的重要里程碑。
廢棄老工廠,變身共享辦公室
德島縣在2005年鋪設了當時全日本最快的光纖網路,神山町得以順利進行在地的 ICT 基礎設施,帶來不可思議的改變。有了順暢的網路,工作就不需要界定場域,這一點讓神山町意識到 IT 相關產業、或高度依賴網路的行業,是他們接下來招募移居者的重點。

透過對外網站「In Kamiyama イン神山」,盤點街上的空屋或可租售房屋,並與有意願的詢問者進行媒合。而有了高速網路,NPO Green Valley 更進一步邀請有興趣的公司。比如,一家影像數位化及檔案儲存公司,便賣下90年町屋,將之改造成玻璃帷幕的高科技感辦公室。員工包括德島縣民、移居至此的人,也雇用了5名當地居民。
神山 Valley Satellite O_ce Complex 是神山町的「共同工作空間」,由神山町、縣政府和 NPO Green Valley 共同出資,將廢棄裁縫工廠改造,讓自雇者或小公司共租,縣政府甚至設立地方創生推進辦公室。
「讓大自然取代原本辦公室」的概念,引起極大回響。2011年 NHK《NEWS WATCH 9》的報導,放了一張工程師正在使用電腦與東京同事開視訊會議的照片,雙腿卻愜意的泡在冰涼溪水,背後襯著翠綠山巒景色,引起出乎意料的關注,讓神山町成了許多想遠離塵囂、又不敢輕易放下現實的人的新天堂。

招募創意族群, 讓山裡的店越來越有趣
神山町面對發展困境時,不單思考「增加人口紅利」;而是提出「創造的過疎」(創意式的人口減少)。盡量邀請年輕、有創意的人才進駐,從健全人口結構的角度,及實現多元化工作方式的商業場所,來提升地方價值,並非只依靠農林業,致力推動產業均衡。


