位於屏東縣鹽埔鄉的大仁科技大學以藥學系聞名，在整體台灣高等教育面臨少子化挑戰時，大仁科大更在藥學暨健康學院的基礎上，以「大健康」照護體系為方向，精準對接社會的未來人才需求，藉此正面迎擊、為學校灌注穩定活水。

甫於今（2026）年二月上任的第十任校長周德光，面對私立科大普遍的招生萎縮困境，他從容以對，計畫以彈性辦學、活化校園資產等方針、以及善用大仁科大長期在藥學和醫護領域的深耕優勢，迎戰未來。

化偏鄉劣勢為無可取代的影響力

大仁科大地處國境之南的屏東，地理位置相對偏遠，學生結構中包含許多原住民及經濟文化不利的學子。在大學招生上，遠離都會區的位置條件經常構成一大劣勢，然而周德光卻將此視為學校的獨特使命。他強調，大學不應只追求成為大型研究型機構，更重要的是具備「社會承擔」與「社會影響力」。

「這些原鄉部落或偏鄉，正是教育資源最缺乏、最需要社會關愛的地方，而大仁所在的位置剛好能在此發揮無可取代的力量。」周德光表示。他認為，真正的大學社會責任（USR）絕非僅是撥付經費去做慈善或公益，而是必須與學校的教學主體密切結合。透過USR專案，學校能將學生帶到社會現場，讓他們看見真實的問題與困境，進而運用所學提出解答。

圖／大仁科技大學校長周德光，黃菁慧攝影。

大仁科大致力執行的USR計畫，就包括針對屏東萬年溪流域的綠化、治水與周邊社區照護計畫，校方投入於此，不僅落實了社會公益，更豐富了學生的實務經驗，同時也讓學校在解決在地議題的過程中，與產官學界建立深厚的鏈結，全面打開學校的能見度。

瞄準「大健康」剛性需求 

在科系布局上，大仁科大擁有極具前瞻性的「大健康」黃金陣容。學校不僅以培育全台無數藥師的藥學系聞名，更同時擁有護理系與社會工作系，能夠提供跨領域的完整長照學程，並與大愛長照體系於校內設立「鹽埔愛仁日間照顧中心」，作為學生實務訓練場域，致力培養兼具智慧照護與國際接軌的專業長照人才。

另一方面，成立日照中心也能夠幫助大仁科大將校內閒置空間活化；由於私立大學無法如企業般隨意變賣資產，因此資產的運用與活化至為關鍵，而引進民間機構協作成立日照中心的創舉，不僅為學校開源，獲得穩定的租金收入，更為相關專業科系的學生，提供了一個絕佳的校內實習沙盒，同時長輩也獲得了充滿年輕活力的照護環境。

圖／大仁科技大學，黃菁慧攝影。

長照服務之外，大仁科大還在近年社會趨勢下，設立寵物照護暨美容系，學生宿舍還有特定區域允許飼養寵物，校園內部不時可以看到抱著貓貓狗狗的學生，學生的寵物也能帶到寵物照護暨美容系的課堂上直接幫助主人「實作」，堪稱「寵物友善校園」。