地方改制合理嗎?屏東縣長潘孟安為這事直衝考試院
屏東縣長潘孟安。 屏東縣長潘孟安把雙手放上史坦威鋼琴的琴鍵,敲出一個個民謠的單音。這裡是縣政府的演藝廳,向來給人「文化沙漠」之感的屏東,能邀請到小野麗莎等知名音樂家前來表演,關鍵就是這座音樂廳的音場跟品質,「我們自己說不準,要去聽他們專業的音樂圈怎麼評價。」潘孟安略帶自豪地說。
出身恆春、來自車城的廟口囝仔,如今站在你眼前的屏東縣長潘孟安,其實是位愛書人。
沿路上,潘孟安興高采烈地介紹這些年在屏東縣推動的許多文化建設跟活動,都取得不錯的成果。他喜歡讀書,想把這樣的文化氛圍帶給屏東這個農業大縣,不讓其他縣市專美於前。

除了對文化的火熱蘊涵在內,潘孟安渾身透出一股「草根」性格與硬脾氣。他曾經為了地方縣市基層公務人員的升遷,直衝考試院,找考試院院長跟人事總處的處長陳情,「2015年我就跑過考試院、銓敘部跟行政總處反映,我覺得對他們(基層公務員)不公平。」
究竟是什麼情況,讓潘孟安如此叫屈?
直轄市升格>>全面派任政務官,公務員職等高
其他縣市無法比!相對剝奪感強
細數地方政府的公務員層級,6個直轄市跟其他16縣市相比,在職等上就有先天優勢。
比如局處的多寡,直轄市若人口超過200萬,可設置32個局處單位,未超過200萬也有29個;相對的,一般縣市僅有21個局處。局處首長、也就是政務官的派任,直轄市可全換,縣市卻只能換一半。

那次讓潘孟安直衝考試院的,就是基層公務員職等問題,「中央動輒一個組長,就是簡任官十職等,那在地方是很大的,職缺沒幾個,一個隨便的專門委員都是十職等簡任官。」職等就造成公務員升遷卡住,退撫福利相差很多,「你留不住啊!我也不能擋人家升遷,直轄市多的是9職等的缺,屏東有幾個9職等的缺?」


