圖／取自Unsplash。攝影者Pema Lama。（示意圖，非內容畫面） 
（以下為勞工分享的職場真實案例）
我是暑假就要升大二的企管系大學生，2個月暑期，我不想浪費，所以打算嘗試第一次打工。
大學生活很單純，我下課幾乎都回家，偶爾跟同學出去逛街或討論作業，生活圈非常小。
平常上課比較忙，所以希望趁暑假空檔去打工，有機會提前體驗職場生活，也多認識生活圈以外的人。
但陸續得到幾個面試機會後，爸媽隨即反對，覺得年輕女生打工很危險，又賺不了多少錢，外面社會很亂，還怕我被騙。希望我暑假在家唸英文，提高多益分數之類的。
難道大學生打工就不能認真讀書？真的在浪費時間嗎？想聽聽前輩的意見，該用甚麼方法跟父母溝通，讓他們願意放手，讓我去嘗試。
圖／取自Unsplash。攝影者Brian Lundquist。（示意圖，非內容畫面）
對此，根據104人力銀行資料，職涯診所中有社會前輩分析「這問題跟父母的成長環境及經濟能力，還有保護子女的心態有很大的關係。」
不過他也提到「有工作經驗的確對未來找工作有幫助，職場歷練也有助你未來在工作上的應對進退，大部分都是正向的。」
至於該如何跟父母溝通？前輩則建議，找能跟父母溝通的其他親友去弭除父母的擔憂，了解某種程度上，讓孩子提早去社會上學習是有必要的。
還有找工讀工作時，公司盡量挑選大品牌的，勞健保及法定投保上也符合法令的，同時請父母事先去看看工作地點，如是餐飲業，甚至能請父母消費看看，充分掌握你的工作內容，也許就能安心一點。
另有資深員工鼓勵大學生去暑期工讀，因為「針對自己有興趣的工作，先了解是否適合自己，未來找工作會比較有方向。父母怕危險的話，可以進行安全教育，像是如何觀察公司是否正派經營、面試要了解哪些事情等，也算是為進入職場提前準備。」
最後，104臉書粉專也有網友直言，這位大學生的父母視野狹隘，這種想保護女兒，又不會教育的爸媽，最終很可能只會把問題丟給公司主管。
