進入「台灣就業通」專區，加入台灣就業通會員，並於台灣就業通「職業心理測驗」至少完成1項測驗（包括我喜歡做的事、工作氣質或求職端TWS工作風格）。

或是你也可以於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」至少完成1門線上課程，即可至本計畫專區詳閱相關計畫規定及應注意事項，勾選同意後，同時上傳相關文件（上傳後次日即為參加本計畫之起始日），就可立馬申請到尋職津貼2000元。

第2次（應於參加本計畫之日起37日內提出申請）

自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，且至少接受1次就業輔導服務後，上傳2次求職紀錄及接受就業輔導服務紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。

圖／青年尋職津貼申請流程。勞動部提供。

第3次（應於參加本計畫之日起67日內提出申請）

自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少1次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。

第4次（應於參加本計畫之日起97日內提出申請）

自參加計畫起60日內未就業，且第61日至90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少2次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。

青年尋職津貼外，勞動部5大計畫也助年輕人就業

當然，除了青年尋職津貼，勞動部先前早已推出多項計畫幫助青年就業：

青年就業獎勵計畫

我國15至29歲青年，自110年10月1日至111年9月30日期間畢業，並在111年9月30日前（或退役後90日內）就業者，可申請最高3萬元的獎勵金。

青年就業旗艦計畫

針對我國15至29歲青年，規畫3至9個月不等的「先僱後訓」工作崗位訓練。青年通過聘僱甄選後受訓，由事業單位發放薪資，政府則補助事業單位部分訓練費。

青年職得好評試辦計畫

我國15歲至29歲青年，凡未就學、未就業且失業達6個月以上，或於109年1月15日後退伍仍在待業者，若在完成深度就業諮詢後3個月內找到工作，且受僱連續達3個月以上，即可申請就業獎勵金3萬元。

產業新尖兵計畫及學習獎勵金

鼓勵我國15至29歲待業青年，參加指定訓練課程，每人最高補助訓練費用10萬元。此外，政府還加碼補助學習獎勵金，依訓練期程核給，每月發給8000元，最高可領取9萬6000元。

安穩僱用計畫2.0

勞工經公立就業服務機構媒合推介就業，且未參加就業保險 、勞工保險或勞工職業災害保險，就業滿30天，全時工作最高可獲2萬元獎勵金，部分工時工作最高可獲1萬元獎勵金。

「青年尋職津貼」和「青年就業獎勵」可同時申請？

青年尋職津貼計畫：提供待業中、正在求職的青年，就業協助及經濟支持。

青年就業獎勵計畫：運用獎勵措施，鼓勵穩定就業的青年。

所以針對已申請參加「青年就業獎勵計畫」者，若在申請「青年尋職津貼計畫」的當天尚未就業，不會影響申請資格，兩者可以時申請。

我有其他就業補助，還能申請「青年尋職津貼」嗎？

基於「青年職得好評計畫」與青年尋職津貼計畫宗旨相同，兩個項目不能同時申請。

此外，若申請者正在參加「青年職前訓練班」，並已領取學習獎勵金或職訓生活津貼，也不予發給尋職津貼。

又正在領取「失業給付」者，考量到與尋職津貼核發目的相同，亦不得申請尋職津貼。

110年 應屆畢業青年尋職津貼計畫 傳送門

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