觀光業缺工如何解?觀光署長陳玉秀:科技先補位,人才再升級
圖/觀光署長陳玉秀不僅是觀光署改制後的首位女性首長,也是首位業界出身的首長。張智傑攝影。 新冠疫情重塑全球旅遊版圖,各國紛紛祭出免簽、補助、跨界行銷搶下回流的國際旅客。面臨日益競爭的國際市場,以及國內產業缺工、語言服務不足等問題,交通部觀光署陳玉秀積極推動「數位轉型」。她強調,缺工缺才可以用科技解決,例如現在飯店自動化櫃檯、語音導覽愈來愈普遍。但在中小企業為主的觀光業,業者必須突破過去對「服務」的既有想像,老闆更要敢於帶頭採用科技,才能驅動產業轉型。
今(2025)年12月2、3日,交通部觀光署主辦的「2025觀光產業數位博覽會-台北場」於松山文創園區盛大登場。這場博覽會以「永續韌性 × 數位創新」為主題,定位為全國唯一跨域媒合的 B2B 專業博覽會,集結 35 家科技品牌與新創團隊,目標在透過 AI、IoT 與數據技術,協助業者強化基礎,並聚焦旅宿、景區最迫切的缺工問題。

首位業界出身首長,要用科技重整觀光業體質
今年6月底甫上任的陳玉秀,不僅是觀光署改制後的首位女性首長,也是首位業界出身的首長,曾任職台北市電腦公會多年,後跨足文創領域,陸續在台北市文化基金會、月眉國際開發公司(麗寶樂園)、松山文創園區服務,累積豐富的科技、文創產業經驗,對科技導入、大數據分析很有想法。在這場數位博覽會,她希望替觀光業建立「國家級數位基礎建設」。
在她的規劃中,科技可在觀光產業扮演「第二套人力」的角色,例如導入AI 自動入住、智慧票務、IoT 人流監測、多語導覽、智慧客服等工具,讓旅宿與景區在沒有充足人力的情況下,仍能維持一定服務品質。
「科技就是工具,多用就會理解、就會善用。」長年待在科技業的她,把這套思維帶進署內,運用大量數據分析協助業者讀懂旅客行為。她強調,數據不是擺著好看,而是要讓業者能用、會解讀,「人才養成需要時間,這是共學,越用越順。」
小公司缺乏升級誘因,數位轉型要老闆帶頭做
不過,陳玉秀也清楚台灣觀光產業的結構現實。多數旅宿與旅行社為50人以下的小公司,許多業者「做附近生意就能活」,缺乏升級誘因。真正面臨挑戰的是中型規模業者,他們必須主動研發旅遊路線、提升體驗內容、善用科技提高效率。「這不是觀光業獨有的問題,只要是軟服務產業,都會碰到同樣的瓶頸。」
此外,科技導入不能只靠基層員工,必須由企業主帶頭推動。唯有領導者願意投入、願意嘗試,才能真正完成轉型。陳玉秀強調:「觀光業者敢求救,讓更多跨產業的人解決觀光產業的需求。」


