高雄首位青年局長林鼎超:從公務員做起,把北漂子弟找回來!
2018年底的地方首長大選,不僅颳起「韓流」旋風,更使「北漂」話題蔓延全台各地,選戰塵埃落定後,高雄市政府隨後宣布將在今年10月成立青年局,並承諾編列青年創業基金,替在地子弟找出路。
按照市長韓國瑜的要求,未來的青年局長必須具備三個條件:年輕、有人脈、具備創業輔導經驗。經過大半年的獵才,人選終於在最近確定,頂著政大管理碩士、曾留學舊金山大學、在金融業和兩岸新創圈累積多年經驗的林鼎超,即將成為高雄市政府史上第一位青年局局長。
八月初上午,來到知名景點駁二特區一角的「大港自造特區」(M ZONE),這棟500坪的老建築,原本是高雄港碼頭的舊倉庫,現在改造為新穎的共同工作空間和青年創業基地,提供包括:木工、金工、皮革、縫紉、3D列印、雷射雕刻等多種設備,可以看到許多年輕面孔在此努力揮汗、編織夢想。
這陣子在高雄各地趴趴走的林鼎超,名片上還印著「高雄市政府顧問」,未滿37歲的他,過去幾年在兩岸創投圈輔導過十幾家新創公司,除了人生第一份官方職務,再過不久也將迎來第二個寶寶。為了這份工作,他一家四口都要從台北南下打拚,一口氣為港都增加四個人口。對於即將問世的青年局,他有什麼想法和規劃?以下是《城市學》的專訪精華:
具備金融業和創業圈背景的林鼎超(左三),即將成為高雄市政府第一位青年局局長。
《城市學》問(以下簡稱問):去年大選,「北漂」話題在高雄被炒熱。大家都在看韓市長上任後,可以怎樣把外漂族拉回來,局長目前對於青年局有什麼規劃?
林鼎超答(以下簡稱答):北漂這問題不是一朝一夕發生的,大家可能覺得高雄就是低薪、找工作困難,感覺很多重要的公司跟活動都辦在台北。最近我們辦了很多座談,發現北漂大概可以分為兩種,一種是很想離開爸爸媽媽的,可能還在念書的時候就是,另一種是出外工作一陣子後,真的很想回來,尤其等結完婚、生完孩子,就知道那個(養育)成本很高。
不過,有一點我蠻驚訝的,就是很多年輕人對於高雄的產業不是很了解,可能因為刻板印象,一直覺得這些(傳統產業)很辛苦,其實很多像是螺帽工廠,薪資都開到40K以上了,所以我想找網紅來拍片,讓大家知道,有些傳產不是沒有未來、更不是夕陽工業,用新媒體的方式來宣傳這塊,讓更多人了解。
問:局長上任之前有沒有查過,到底高雄的北漂青年到底有多少個?
答:這有點難算,有人說超過40萬,我也聽過8萬,那種超過45歲、戶籍也移走的(老北漂)要不要算?市長也說過,來這唸書的大學生,每四個、有三個會離開,所以很難斷定,大家的算法都不一樣。
問:你一開始是在金融業(曾任職中國信託香港分行),後來怎麼會跨入創業圈?



