圖/高寶出版提供。
那麼,究竟要怎麼樣才能稱得上是幸福(well-being),也就是石川善樹博士所謂的「活得更美好的狀態」呢?
為回答這問題,Sigmaxyz公司在2019年1月,針對日本、美國和義大利這3個國家,進行一場「吃出幸福調查」,以便分析飲食和幸福、和科技之間的關係。
打造幸福狀態的重要元素
個人層面 ➤ 持續學習、有能力(Learning)、樂在其中(Playing)、舒緩(Relief)、身心健康(Health)。
人際層面 ➤ 獨立自主(Autonomy)、對人際關係感到滿足並心懷感謝(Relatedness)、肯定自我存在意義(Engagement)。
相關地球環境層面 ➤ 關懷環境社會(Sustainable)。
調查中,使用足以詮釋這些元素的狀態作為選項,詢問受訪者「覺得什麼事是重要的」。
調查結果如下圖所示(調查過程會先前述8種狀態,再細分為12個狀態選項,以此詢問受訪者)
圖/高寶出版提供。
不論在哪一個國家,身心健康都同樣備受重視,但其實還有一些項目同樣被看重,重視程度甚至超越健康。
以日本為例,我們可以看出「有一些自在的時間」和「有一些樂在其中的時間」,也是帶來幸福感的重要元素;在美國和義大利,則是「能自主決策、行動」比身心健康更重要。
此外,「自己在成長」於美國,以及「生活在可永續的社會、環境」於義大利,顯得比其他國家更受重視。
先明白這些是帶來幸福的要素,再試著將它們換成「飲食所提供的價值」來思考,應該就能找到一些新切入點。
令人訝異的是,整體來看,美國、義大利的「長尾」比日本更厚實。
一些在日本共鳴程度低於10%的選項,在美國、義大利竟有約20%受訪者回答「有共鳴」。
尤其令人感到耳目一新的是,「想從中學會新事物」「想展現自我」「想與身旁的人有連結」等項目,儘管它們排名殿後,但假如美國、義大利有20%人口都有同樣想法,影響力就不容小覷了。
圖/高寶出版提供。
每次看到歐美這麼厚實的長尾,我們作者群總不免揣測:日本民眾對飲食的價值,其實還有一些「隱性期望」。
即使世代、學歷等因素,可能造成民眾對飲食有不同期待,但不太可能因為國籍不同,出現太顯著的差異。
釐清那些在調查排名殿後項目的真正意涵,很可能會發現當中藏著一些日本人認為不可或缺的價值觀。
另一方面,「烹調」這行為又創造出哪些價值?
「在家下廚」這件事,要先進國家的民眾騰出時間來處理,尤其困難。
當外食、外送和外賣愈來愈方便,在家下廚便失去經濟上的合理性。特別是都會區的房價寸土寸金,在這樣的環境下,現在就連「是否真有必要留一個不常用的廚房?」之類的討論,也隨之出籠。
於是,在剛才的調查當中,也詢問受訪者「在家下廚」的理由,出現一個相當耐人尋味的結果。
圖/高寶出版提供。
在日本,選答率一枝獨秀的是「節省伙食費」這項經濟方面的好處;但在美國或義大利,選擇「促進家人之間的溝通」「本來就對做菜有興趣,想多學一些相關知識」的人,比例更高。
即使是在「有助於自我實現」這項目上,美國、義大利的選答率也比日本高出許多。
前面探討過「從飲食中尋求的價值」的長尾要素,和這裡看到的趨勢也頗有共通之處,耐人尋味。
可惜「烹飪」這行為,在日本還沒有「昇華」到歐美那樣的地步。
這恐怕是因為有些造成民眾負擔的社會習慣,例如「要讓孩子帶便當」「老公要準時上班,所以做菜煮飯就一定是太太的任務」等,迄今仍在日本根深柢固的緣故。
不過,日本人也不可能全然沒享受「烹飪」這件事帶來的幸福元素。作為促進大眾享受烹飪幸福的「工具」,食品科技的存在,應該也有其意義才對。
圖/書籍《未來食物大預報:後疫時代的食品優化、新時代包裝、烹調體驗與數據結合AI應用趨勢》高寶出版提供。
本觀點文部分擷取自《未來食物大預報:後疫時代的食品優化、新時代包裝、烹調體驗與數據結合AI應用趨勢》書摘資料,高寶出版。
作者簡介|田中宏隆 Hirotaka Tanaka
Sigmaxyz公司總監,也是「日本智慧廚房高峰會」主辦人。
曾於Panasonic服務,後來進入麥肯錫服務8年,期間主要負責高科技、通訊業界的成長策略擬訂、執行、M&A、新事業開發、新創合作等業務。
2017年起加入Sigmaxyz,目標是透過飲食為起點的事業共創生態系,來開創新產業。
一般社團法人SPACE FOODSPHERE理事,審訂作品《食品科技的未來》(日經BP總研)。畢業於慶應義塾大學經濟系,並取得南加大MBA。
作者簡介|岡田亞希子 Akiko Okada
Sigmaxyz公司調查兼洞察專家。曾於埃森哲服務,後來進入麥肯錫服務10年,以調查專家身分參與高科技、通訊領域之相關業務。
2017年起加入Sigmaxyz,除創設「日本智慧廚房高峰會」、參與後續企劃、營運外,也負責食品科技相關社群建構、洞察深化和資訊傳播等活動。
審訂作品《食品科技的未來》(日經BP總研)。大阪大學國際公共政策研究所碩士。
作者簡介|瀨川明秀 Akihide Segawa
Sigmaxyz公司首席研究員。曾於出版社擔任經濟記者、編輯,並參與多個媒體的創設業務。
累積27年編輯經驗後,自2017年起加入Sigmaxyz。除負責傳播食品科技的相關資訊外,也參與大企業組織改革、媒體業界的新事業創建等顧問諮詢業務。
早稻田大學綜合研究機構特聘研究員。著有《整合者》《幸福企業》等。審訂作品《食品科技的未來》(日經BP總研)。早稻田大學理工學院碩士。
監修者簡介|外村仁 Hitoshi Hokamura
Scrum Ventures合夥人。曾於貝恩策略顧問公司、蘋果電腦公司服務,後於2000年在矽谷創業。曾擔任日本Evernote董事長,自2016年起轉任現職。
在舊金山參與各種新崛起的食品科技社群,並在日本扮演早期傳道者,籌組食品科技社群,也參與「日本智慧廚房高峰會」的共同創辦。
日本總務省「異能vation」計劃顧問,巴斯克烹飪中心孵化器「LABe」導師。東京大學工學院畢業,瑞士洛桑管理學院MBA。
譯者簡介|張嘉芬
日本法政大學日本文學碩士,輔仁大學跨文化研究所認證中日文專業會議口譯,現為專職日文譯者,擅長不動產、餐飲、長照、經營管理等領域之口筆譯。興趣是在日本渡假務農。
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