圖／取自Unsplash。攝影者Amy Hirschi。（示意圖，非內容畫面） 
（以下為勞工分享的職場真實案例）
我目前是一家小公司的行銷企劃，年資4年，日常工作包山包海，什麼都要做、什麼都要會，除了幫公司經營YouTube頻道，從寫腳本、談合作、拍片、出鏡、剪輯、上字幕到宣傳，一條龍作業外，其它連社群IG、FB、Dcard都要經營。
此外，我還要幫老闆處理各種文書、替公司架設官網、寫所有官網的文案、自製所有相關素材，甚至還要為老闆翻譯一些英文書信，連他女兒下課寫功課，都要我去接、我來教。
遇到不會的事，老闆全叫我自己想辦法，於是我只好下班自學一堆東西，抽空就狂問朋友，自己努力試做，最後還自掏腰包花錢上課，結果幾乎每天加班，週末也不得閒，週休一日不到。
刻苦耐勞的做牛做馬，4年後薪水還是2.8萬，所以我只好認真找老闆談薪水，豈料他竟然不願意加薪，說自己已仁至義盡、對我夠好了，不只公司的高級淨水器飲水機給我用（不是應該的嗎），名車還借我開（因為要去載你女兒啊），更請我吃飯（真的很偶爾，教他女兒功課到太晚，才會叫我一起吃飯）。
本來以為自己拚命做，老闆看心裡至少也有點感激吧？想不到公司完全不放在眼裡，這樣的職場，還要繼續待下去嗎？之前是不是我太傻，遇到慣老闆？以我的條件，離職能馬上找到更好的工作嗎？
圖／取自Unsplash。攝影者Amy Hirschi。（示意圖，非內容畫面）
對此，根據104人力銀行資料，職涯診所中有社會前輩回應「4年已練就十八般武藝，可以行走江湖，開創自己的天地，建議可以開始整理履歷自傳，因為會的太多，要有明確歸納出專長重點，當確定取得offer再離職，如果老闆有加薪慰留，也可再評估看看。」
另還有資深員工認為「工作從來都不是工作內容的累，真正的累是心累，主角正遭遇到這樣的處境，不過千萬不要因為外在因素或公司的回應，就賠上自己的長才或職涯，建議開始找尋其他公司的媒合，這樣的能力，值得在薪資上給予肯定並持續。」
最後，104臉書粉專也有人認為，這位苦主應另謀高就，理由是「當你累積到一定的技能和能力，跳槽到其他公司才是加薪正確的方法。」
